(资料图片仅供参考)

1、参加工资分配只有前两个，其他的不能做为工资分配。

2、基本工资、岗位工资，分看你的工资标准有多少，像你举例的金额按北京的最低标准只要80%+20%来分，如果像一些老总工资，五千以上的就可以设为40%+60%，没有什么固定的标准，根据岗位工资自己设定比例。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。


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